Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Stadt Bernau bei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer unbefristeten Stelle einen
MITARBEITER FÜR DIE PRESSE- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Herausgabe von Pressemitteilungen zu allen wesentlichen Tätigkeitsfeldern der Stadtverwaltung – medienübergreifend,
- Erstellen und Redigieren von Texten, Bildern und Online-Einträgen,
- Beantwortung von Anfragen der Medien,
- Redaktionelle Betreuung des Stadtmagazins #BERNAUER,
- Verfassen von Redemanuskripten,
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen und Veranstaltungen des Bürgermeisters,
- Überwachung und Pflege der städtischen Internetseite und des digitalen Displays.
IHR PROFIL
- abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Journalismus, Medien, Grafik oder Kommunikation oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik- oder
- Mediendesign sind zwingend erforderlich,
- mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist vorteilhaft,
- Erfahrungen in der kommunalen öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert,
- sehr gutes Verständnis für digitale Medien,
- sicherer Umgang mit den gängigen PC- und CMS-Programmen,
- sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Führerschein Klasse B ist nachzuweisen.
WIR BIETEN
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit derzeit 39 Stunden/Woche,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
- eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben in einem vierköpfigen Team,
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz innerhalb des Stadtkerns mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (Bus, S2, RE3, RE66, RB24, RB66) sowie an die Autobahnen A10 und A11,
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen,
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags sowie jährliche Sonderzahlungen,
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.
Erwartet werden weiterhin eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am teamorientierten Arbeiten sowie Flexibilität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die Sie serviceorientiert einsetzen. Aber auch die Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung (in die Abendstunden sowie am Wochenende). Die Aufgaben erfordern Koordinations- und Problemlösungskompetenz sowie ein zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten.
Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie Arbeitsproben - sofern vorhanden) sind
bis zum 20.01.2025
zu richten an:
Stadt Bernau bei Berlin
Der Bürgermeister, Personalamt
Bürgermeisterstraße 25
16321 Bernau bei Berlin
oder per E-Mail: bewerbung@bernau-bei-berlin.de
Hinweis
Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im pdf-Format zu verwenden. Nur vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.